福建五建集團召開2025年全面從嚴治黨暨黨風廉政建設工作會議
2025/02/12
2月12日，集團召開2025年全面從嚴治黨暨黨風廉政建設工作會議。集團黨委書記、董事長陳錦標出席會議并講話，黨委副書記、副董事長、總經(jīng)理肖清云主持會議。集團領導班子成員、中層管理人員、各權屬單位部門負責人、各黨支部紀檢工作人員、泉州區(qū)域在建工程項目經(jīng)理，以及2024年度各類先進個人共計280人參加會議。
會上，集團黨委委員、紀委書記林世君傳達了二十屆中央紀委四次全會、省紀委十一屆五次全會、市紀委十三屆五次全會精神，通報了2024年集團黨風廉政建設和反腐敗工作情況，分析了當前存在問題，并對集團2025年黨風廉政建設工作作出部署。
▲提高政治站位，在學懂弄通做實上下真功夫要堅持用改革精神和嚴的標準管黨治黨，推動健全全面從嚴治黨體系，確保紀委工作始終與集團黨委、集團中心工作同心同向、同頻共振。
▲強化政治監(jiān)督，在護航企業(yè)發(fā)展上下實功夫要嚴肅黨內政治生活，強化紀律保障發(fā)展，推動“兩個責任”落實到位，切實把政治監(jiān)督轉化為企業(yè)發(fā)展實效。
▲提升監(jiān)督質效，在建設清廉企業(yè)上下細功夫要在日常監(jiān)督、專項監(jiān)督、基層監(jiān)督上持續(xù)發(fā)力，推動監(jiān)督下沉落地、有形有效，不斷壓縮作風問題發(fā)生空間。
▲堅持標本兼治，在一體推進“三不腐”上下深功夫要增強“不敢”的震懾、“不能”的約束、“不想”的自覺，堅持正向引導與反面警示相結合，著力鏟除腐敗滋生的土壤和條件。
▲加強隊伍建設，在不斷夯實基礎上下苦功夫要加強政治理論武裝，持續(xù)提升能力本領，帶頭加強作風建設，堅持嚴管厚愛結合，高標準打造忠誠干凈擔當、敢于善于斗爭的紀檢干部隊伍。
陳錦標總結了集團黨委2024年全面從嚴治黨工作取得的成效，對2025年全面從嚴治黨工作進行安排部署。陳錦標指出，只有堅定不移推進全面從嚴治黨，才能營造風清氣正的政治生態(tài)，凝聚起廣大干部員工的智慧和力量，為集團實現(xiàn)新的發(fā)展目標提供堅強的政治保證。
一、突出政治引領，壓緊壓實責任要切實擔負起全面從嚴治黨的政治責任，持續(xù)鞏固拓展黨紀學習教育成果，抓好巡視巡察反饋問題整改工作，加快推進新一輪國企改革深化提升行動，持續(xù)完善精細化管理體系，壓實責任鏈條，形成一級抓一級的工作格局。
二、深化黨業(yè)融合，推動創(chuàng)新發(fā)展要以黨建為引領，持續(xù)優(yōu)化內部治理體系，創(chuàng)新推廣“建筑+金融”模式，拓展市場提升占有率；圍繞集團生產經(jīng)營中心工作，守牢意識形態(tài)陣地，講好五建故事，傳播五建聲音，生動展現(xiàn)“福建五建”品牌形象。
三、夯實基層堡壘，強基賦能提效要抓好基層黨組織建設，持續(xù)推動“支部建在項目上”，激活基層干事動力，引領項目建設管理提質增效；持續(xù)加強作風建設，優(yōu)化企業(yè)營商環(huán)境，為集團健康發(fā)展提供堅強組織保證。
四、堅持選優(yōu)導向，激發(fā)人才活力要堅持黨管人才原則和選人用人正確導向，深化人才強企戰(zhàn)略，選優(yōu)配強干部人才隊伍。全面實施新的薪酬績效體系，以績效目標為導向，激發(fā)員工積極性和創(chuàng)造性，實現(xiàn)企業(yè)增效、員工增收的愿景。
五、筑牢廉潔防線，持續(xù)正風肅紀兩級黨組織要主動落實好主體責任，紀委要履行好專責監(jiān)督，將從嚴管理監(jiān)督和鼓勵擔當作為統(tǒng)一起來，完善同題共答的責任格局，全面激活“廉”動力，護航企業(yè)高質量發(fā)展。
會議還組織觀看了《2025年泉州市黨員領導干部警示片》和《“溺水”的水務能人》等兩部警示教育片，并邀請泉州市紀委監(jiān)委第五紀檢監(jiān)察室副主任李劍杰作《國企領導干部預防職務犯罪》專題輔導講座。
供稿：艾珊珊 蔡思琪
編校：黃金鳳 陳思靜
審核：鄭清平
審發(fā)：王建黨
